一 | 寒窗苦读十余年，硕士毕业生拿到研发岗校招 Offer，满怀期待入职上市公司，不料上岗仅一个多月，便被公司推到两难境地：要么以“个人原因”主动离职，领取半个月工资补偿；要么接受调岗前往流水线“打螺丝”。 广州8月22日电 (张璐 余冰冰)记者22日从广州市总工会获悉，“十四五”以来，广州市产业工人队伍规模、结构和素质全面提升，广州市技能人才总量从353万人增长到431万人，其中高技能人才169万人，总量居广东省第一、全国前列，占技能人才比例从35.07%提升至39.21%。 “轨道筑梦 匠启新程”大国工匠与一线技术工人面对面座谈活动(简称“活动”)21日在广州举行。近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。
二 | 座谈会上，全国劳模、大国工匠、中华全国总工会兼职副主席高凤林结合自己40余年扎根航天制造一线的亲身经历，分享了从一名普通技校毕业生成长为大国工匠的奋斗历程。据悉，公司于去年秋招面向双非院校硕士群体，招聘约400名应届生。近期，一批入职刚满一月的校招员工遭到集中约谈。HR以行业市场环境不佳为由，劝说应届生主动离职；不愿签字离职的员工，则被调整至一线岗位从事线路插接等流水线工作，原本为期一个月的产线实习，也被延长至三个月。 自1980年从技校焊接专业毕业以来，他始终坚守在同一岗位，在0.16毫米的管壁上完成上万次精准操作。他以“国家利益高于一切”的信念，参与了一系列重大航天工程，攻克了无数技术难关。高凤林表示，工匠精神就是执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，无论身处哪个行业，都要有“择一事终一生”的坚守和“千万锤成一器”的追求。
三 | 多名当事学生提供的录音显示，HR给出的方案为：当天签署离职协议，可获得半个月薪资作为补偿。
四 | 活动现场，广州地铁集团邓志灵、孙晓伟等劳模工匠代表，以及中科宇航、广州工控、白云电气等企业一线技术工人围绕技术创新等主题发言，与高凤林面对面交流。 活动当天，参与活动的领导嘉宾参观了广州地铁工匠学院、广州地铁综合实训基地及实训基地模拟车站，详细了解基地建设运营等方面的情况。与此同时，HR还暗示，常州建有一个400多人的HR群，只有配合签字，后续背调才不会受到影响。最终，大约70%的应届生选择签字离职。 据了解，在技能培训方面，广州建设294家“羊城技能加油站”并发布线上培训课程，打造“15分钟技能培训服务圈”，年培训超24万人次，2026年上半年广州市总工会直属单位开展“人工智能+”专题培训127场次，覆盖职工近6万人次。近五年市级层面“求学圆梦行动”共投入4000多万元，补助2.8万人次职工求学深造。 在工匠培育方面，工匠培育“登攀计划”构建起金字塔式人才梯队，培育大国工匠3名、南粤工匠培育对象21名、羊城工匠培育对象180名、各级各类工匠2000余名。
五 | 公开资料显示，星宇股份主营汽车车灯的研发、设计、制造与销售，是国内头部全套车灯总成制造商和方案提供商，客户覆盖德系、日系、美系、法系以及多家国内自主品牌车企。
六 | 财报数据表明，2023—2025 年公司营收分别达到102.48 亿元、132.53亿元、152.57亿元，同比增幅依次为24.25%、29.32%、15.12%。2026年一季度，公司营收34.299 亿元，净利润3.55 亿元，同比分别上涨 10.8%、10.3%。值得一提的是，就在本次裁员约谈的一周之前，也就是7月29日，星宇股份已经二次向港交所递交招股书，重启搁置半年之久的“A+H”上市计划。 。
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Published on:14:19:27
