九品芝麻官

'सर अश्लील मैसेज भेजते थे...', अंबाला में प्रिंसिपल पर छेड़छाड़ का लगा आरोप, स्कूल में जांच करने पहुंची पुलिस टीम_我的网站

A |     जागरण संवाददाता, अंबाला। महिला शिक्षकों के साथ छेड़छाड़, अश्लील मैसेज भेजने, होली पर जबरदस्ती रंग लगाने व जबरदस्ती दूसरे शिक्षण संस्थानों में ले जाने के आरोपों में घिरे संस्थान के प्रिंसिपल की दिक्कतें बढ़ गई हैं। मंगलवार रात को प्रिंसिपल पर केस दर्ज करने के बाद बुधवार को शिकायतकर्ता महिला शिक्षक के साथ महिला पुलिस टीम ने संस्थान में पहुंचकर मौके का मुआयना किया।,इस दौरान स्टाफ से भी पूछताछ टीम ने की। करीब आधे घंटे तक टीम संस्थान में ही रही। लेकिन प्रिंसिपल अवकाश पर रहे। हालांकि, टीम की कार्रवाई के बाद प्रिंसिपल संस्थान पहुंचे और शाम को करीब छह बजे तक संस्थान खुली रही।,पूछताछ के बाद शिकायतकर्ता महिला शिक्षक को पुलिस टीम 164 के बयान दर्ज करवाने अपने साथ कोर्ट ले गई। समाचार लिखे जाने तक आरोपित प्रिंसिपल की गिरफ्तारी नहीं हुई थी। बताया जा रहा है कि प्रिंसिपल आधिकारिक तौर पर अवकाश पर चले गए हैं। हालांकि संस्थान में कार्यवाहक प्रिंसिपल ने किसी भी तरह की बात करने से इनकार कर दिया।,महिला शिक्षक ने टीम के सामने बताया कि उसके साथ 10 महीने प्रिंसिपल ने अश्लील हरकतें, द्विअर्थी बातें कर उसका सांस लेने तक दुश्वार कर रखा था। बताया जा रहा है कि कोर्ट परिसर में शिकायतकर्ता महिला शिक्षक फूट-फूटकर रो भी पड़ीं। दूसरी महिला शिक्षक भी अभी खा रही धक्के दूसरी तरफ न्याय की आस लिए इसी संस्थान की अभी दूसरी महिला शिक्षक भी धक्के खा रही है।,अभी केवल एक ही शिक्षिका की शिकायत पर केस दर्ज किया है। दूसरी महिला ने छेड़छाड़ के साथ जातिसूचक शब्दों कहे जाने के आरोप प्रिंसिपल पर लगाए हैं। महिला शिक्षक ने कहा कि जब उसने विरोध किया तो प्रिंसिपल ने उसके चरित्र पर उंगली उठाते हुए दूसरों के साथ गलत संबंध जोड़ने शुरू कर दिए और नौकरी खराब करने की धमकी देने लगा।,पुलिस ने 75(2), 78(2), 79 बीएनएस के तहत केस दर्ज किया है। महिला शिक्षक ने दर्ज शिकायत में यह भी आरोप लगाए हैं कि प्रिंसिपल इन सबका आदी हो चुका है। 1997-98 में छात्रा के साथ आपत्तिजनक हालत में पकड़ा गया था, जोकि उसकी सर्विस रिपोर्ट में दर्ज है।。    　　讯 近日，市场监管总局（国家标准委）批准发布《小微型企业安全生产标准化管理体系要求》（GB/T 47911—2026）国家标准，将自9月1日起实施。新国标紧密结合小微型企业特点和实际，借鉴企业可持续发展（SCORE）项目等先进经验，为我国小微型企业安全生产工作提供了可借鉴的、系统化的基本管理框架，实现“他律”向“自律”转变。　　新国标主要内容包括以下四方面。一是突出体系要素极简实用，实现减负不减质。针对小微型企业人手少、资源有限的特点，标准坚持简化实用原则，仅设置总体要求、安全风险管控、事故隐患排查治理、应急准备与处置、检查改进5项一级核心要素，弱化文件、台账等繁苛要求，使安全管理“看得懂、做得到”。二是突出全员参与共治，实现人人有责、人人有为。

B | 标准既突出主要负责人第一责任人职责，又重视全员参与，明确要求从业人员作业前检查本岗位设备设施、安全防护装置和作业环境，确认安全后方可操作，从“被动管理”转向“全员共治”。三是突出应急处置有抓手，实现关键时刻拿得出、用得上。标准要求编制有针对性的应急预案，风险单一、危险性小的企业可只编制现场处置方案，定期组织演练，使员工掌握自救互救技能，事故发生后立即启动预案、及时报告，切实提升初期应急处置能力。四是突出与大中型标准衔接，提供进阶路径。

C | 标准与已发布的《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》（GB/T 33000—2025）在适用范围上互补配套，鼓励具备相应基础和能力的小微型企业向上执行，为有条件的企业对标更高要求、提升安全管理水平提供路径。版权申明：凡注有“”或电头为“”的稿件，均为独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“”，并保留“”的电头。    。

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Published on:13:59:13